上海市劳动和社会保障局、上海市统计局关于公布上海市2007年度职工平均工资及增长率的通知
沪劳保综发（2008）21号
各有关委、办、局，各控股（集团）公司，企业（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区县劳动和社会保障局、社会保险事业管理中心：
现将2007年度全市职工平均工资及增长率公布如下：
2007年度全市职工平均工资为34707元，月平均工资为2892元，比上年增长17.4%。
凡按2007年全市职工平均工资计算的事项，均按本通知标准执行。
上海市劳动和社会保障局
上海市统计局
二○○八年三月二十日
2008个人所得税税率表
工资薪金所得, 适用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五。
免税额为2000元，税率表如下下：
级数
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含税级距
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税率(%)
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速算扣除数
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1
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不超过500元的
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5
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0
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2
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超过500元至2000元的部分
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10
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25
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3
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超过2000元至5000元的部分
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15
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125
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4
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超过5000元至20000元的部分
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20
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375
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5
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超过20000元至40000元的部分
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25
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1375
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6
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超过40000元至60000元的部分
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30
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3375
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7
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超过60000元至80000元的部分
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35
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6375
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8
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超过80000元至100000元的部分
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40
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10375
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9
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超过100000元的部分
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45
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15375
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计算个人所得税的具体方法如下：
（工资—社会保险个人部分— 2000元免税额）X 税率—速算扣除数
*非中国籍及港、澳、台员工的个人所得税免税额为4800元，计税方法同中国籍员工。
加班费计算
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：
（一）工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，每日加班不应超过1小时，特殊情况下不超过3小时，且每月的加班总时不应超过36小时；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，企业也可以另行安排员工补休替代加班工资；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，用人单位在法定节假日安排劳动者工作，不能以安排补休代替加班工资。
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〈2008〉3号文件）的规定：全年月平均工作天数按21.75天计算。故日工资和小时工资应按此计算
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